Mark Durst - Training Beratung Konzepte

Schwerpunkte

Zielgruppen

• Führungskräfte-Coaching 
• Mitarbeiter-Coaching
• Teamentwicklung-/Teamcoaching 
• Wertebasiertes Personalrecruiting & -coaching
• Resilienztraining für Führende 

Inhalte

• Persönliche Effektivität reflektieren und verbessern
• Führungskompetenz steigern 
• Konfliktmanagement
• Persönlichkeit entwickeln und persönliche Kompetenzen optimieren
• Standortbestimmung 
• Feedback und Reflexion 
• Entscheidungssituationen 
• Change Situationen meistern
• Verkaufs- und Serviceverhalten optimieren